Le rôle du SECQ est d'assurer la protection des droits négociés des enseignantes et enseignants aux niveaux provinciaux et locaux. D'ailleurs, CQTA favorise le professionnalisme, la croissance et l'autonomie des enseignantes et enseignants afin de stimuler un environnement d'étude enrichissant pour les étudiants.

Le SECQ représente l'équivalent de près de 300 enseignantes et enseignants à temps plein travaillant pour le CSCQ. La plupart travaillent dans le secteur jeunes, mais quelques uns de nos membres oeuvrent dans l'éducation aux adultes et dans la formation professionnelle et technique.

Le SECQ couvre un grand territoire. Ce territoire est divisé en sept secteurs représentés par des directeurs de secteur. La Ville de Québec a quatre directeurs, tandis que Chibougamau, Jonquière, La Tuque, Schefferville, Shawinigan, Thetford Mines, et Trois-Rivières en ont un chaque. Le comité exécutif est formé de ces onze directeurs.

À chaque année les enseignantes et enseignants élisent le délégué syndical de leur école.

Le SECQ n'a pas de personnel à plein temps. Les opérations quotidiennes sont effectuées par la présidente qui est libérée à temps partiel pour accomplir ses fonctions syndicales.

Le SECQ a une contrat de service avec l'Association provinciale des enseignantes et enseignants du Québec. Nos membres peuvent communiquer en tout temps directement avec notre conseiller à l'APEQ.

Il n'existe pas de voie hiérarchique que les membres doivent suivre au SECQ. Nos membres peuvent adresser leurs problèmes et leurs questions soit au délégué syndical, ou au directeur de secteur, ou à la présidente, ou à notre conseiller APEQ.

Les onze directeurs de secteur choisissent parmi eux le Président, Vice-Président, Secétaire, et Trésorier. Ces postes ont une durée d'un an sauf pour le poste de Président qui a une durée de deux ans. Les responsabilités de chaque membre de l'Exécutif sont décrites dans notre constitution.

Comité exécutif 2005-2006

Les délégué(e)s sont les premiers intervenants entre les membres et notre syndicat. Parmi leurs nombreuses et diverses responsabilités, ceux-ci doivent s’assurer de l’application des conventions collectives à l'école.

Délégué(e)s syndicaux 2005-2006

Tel que stipulé dans les conventions collectives provinciales et locales, les membres du SECQ font partie des comités suivants:

À l'école

• Le conseil d’établissement

À la commission scolaire

• Comité du calendrier scolaire
• Conseil de la commission scolaire

Au niveau provincial

• Développement professionnel des enseignants
• Services aux étudiant qui présentent des besoins particuliers
• Services informatiques dans les écoles
• Justice sociale
• Développement et mise en place de nouveaux programmes

Les membres du SECQ travaillent à l'une ou l'autre des écoles suivantes qui sont administrées par la commission scolaire Central Québec.

École secondaire A.S.Johnson Memorial /
École primaire St-Patrick, Thetford Mines

École Dollard-des-Ormeaux, Courcelette

Centre de formation Eastern Québec, Ste-Foy

École primaire de l'Everest, Du Berger

École primaire Holland, Ville de Québec

Jimmy Sandy Memorial School, Kawawachikamach

École secondaire de La Tuque, La Tuque

École MacLean Memorial, Chibougamau

École primaire anglophone de la Mauricie, Trois-Rivières

École primaire de Portneuf, Cap Santé

École secondaire Q.H.S., Ville de Québec

École régionale Riverside (primaire), Jonquière

École régionale Riverside (secondaire), Jonquière

École primaire de Ste-Foy, Ste-Foy

École secondaire de Shawinigan, Shawinigan

École secondaire St-Patrick, Ville de Québec

St. Vincent School, Ste-Foy

Académie de Trois-Rivières, Trois-Rivières

École primaire de Valcartier, St. Gabriel de Valcartier